Belford Roxo e Vera Cruz selecionam jovens para vagas de Jovem Aprendiz. Confira os detalhes da parceria para o primeiro emprego no município.
BELFORD ROXO - A Secretaria Municipal de Trabalho, Renda e Economia Solidária realizou um processo seletivo para o preenchimento de 10 vagas do programa Jovem Aprendiz, em uma parceria estratégica com a Auto Viação Vera Cruz. A iniciativa atraiu cerca de 200 candidatos, com idades entre 14 e 24 anos, interessados em ingressar na maior empresa privada do setor de transportes da cidade.
A Vera Cruz, que possui mais de 900 colaboradores — em sua maioria moradores do próprio município —, atuou em conjunto com o poder público para realizar o recrutamento e as entrevistas. Segundo o secretário de Trabalho, Márcio Valério, a cooperação marca um momento histórico para a gestão local. "Estamos consolidando uma parceria público-privada inédita para oferecer o primeiro emprego aos nossos jovens, permitindo que eles impulsionem suas carreiras e vidas pessoais", destacou o secretário.
Oportunidade de Carreira Para muitos participantes, a seleção representa a chance de crescimento em uma estrutura sólida. Guilherme Cardoso, de 21 anos, morador de Heliópolis, expressou entusiasmo com a possibilidade de atuar na empresa, citando as diversas áreas de aproveitamento que a viação oferece.
A coordenadora de RH da Vera Cruz, Raquel Costa, ressaltou que o programa é a principal porta de entrada da companhia. De acordo com a executiva, cerca de 90% dos aprendizes são absorvidos pela empresa, ocupando futuramente cargos como motoristas, fiscais e despachantes. Mesmo quem não for selecionado de imediato passará a compor um banco de dados para futuras oportunidades.
Suporte Institucional O processo contou com o suporte técnico do Sistema Nacional de Emprego (SINE) e da Coordenação de Processo Seletivo da prefeitura, que realizaram a triagem documental e as pré-entrevistas. Gabriel Silva de Ornelas, morador de Nova Iguaçu que também concorreu a uma vaga, elogiou a organização e o apoio do município na inserção de novos profissionais no mercado de trabalho.
O Programa Jovem Aprendiz é regido pela Lei da Aprendizagem, garantindo aos jovens a combinação de experiência prática e formação teórica. Os selecionados terão direito a carteira assinada, salário, 13º, férias e jornada reduzida, assegurando que o trabalho não prejudique os estudos.
.png)